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YABO网站登陆:运务传媒公司全速推进任期制和契约化管理落地落实

发布时间:2021-09-30    来源:本站

 

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9月29日,运务传媒公司举行领导班子成员任期制和契约化管理签约仪式,公司党支部书记、执行董事李昭辉主持。

会议通报了领导班子成员任期制和契约化管理工作的背景及推进情况,回顾了公司在YABO网站登陆“双百改革”期间的改革历程和工作成果,指出了本次任期制和契约化改革工作的重要性、必要性。

公司执行董事与经理层成员逐一签订聘任协议、年度经营目标责任书、任期目标责任书,标志着公司任期制和契约化管理签约工作正式落地。

李昭辉围绕公司改革与发展工作提出要求:一要进一步提高政治站位,深刻理解任期制和契约化管理的核心要义。实行任期制,既是责任压力,更是目标方向,要增强日常工作的紧迫感,围绕任期内的经营任务,完成好既定目标;契约化既是承诺和动力,更是履约精神,要充分认识到所肩负的责任使命和需要承担的违约责任。面对契约化,唯有认真履责才是最佳选择。二要加快改革步伐,全面推进各项改革任务完成。要全面梳理改革事项责任清单,倒排工期、挂图作战,将工作责任锁定到部门、到人头,到月到周到日,建立工作督办机制,制订并定期印发《改革事项督办通知单》,逗硬考核奖惩,确保改革工作有依据、有措施、能量化、可监控。要明确重点任务,推进业务优化布局,加快完善市场化经营机制、薪酬分配及激励考核机制。三要进一步推动高质量发展,确保目标更好地完成。要精心编制“十四五”战略规划,响亮提出“2255”发展目标,结合集团公司正在进行的专业化整合及产业协同工作,找准经营路径,突出业务优势,高质量做大业务规模,高效率提高经营管理水平,高标准提升团队能力素质,借助国企改革三年行动契机,练好内功,增强内力,在新一轮改革浪潮中立于不败之地。

公司全体领导班子成员、中层以上管理人员参加签约仪式。

 


 

 

 

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